in

డాగ్ వాకర్స్ ఉద్యోగులుగా పని చేస్తారా?

డాగ్ వాకర్స్ ఉద్యోగులుగా పని చేస్తారా?

ఎక్కువ మంది పెంపుడు జంతువుల యజమానులు పనిని మోసగించడం మరియు వారి పెంపుడు జంతువులను చూసుకోవడం కష్టంగా ఉన్నందున డాగ్ వాకింగ్ సేవలు సంవత్సరాలుగా బాగా ప్రాచుర్యం పొందాయి. కానీ ప్రశ్న మిగిలి ఉంది, డాగ్ వాకర్స్ ఉద్యోగులుగా పని చేస్తారా? వ్యాపార నిర్మాణం రకం మరియు కుక్క వాకర్ యొక్క వర్గీకరణపై ఆధారపడి సమాధానం మారవచ్చు.

డాగ్ వాకింగ్ సేవలకు పెరుగుతున్న డిమాండ్

ఎక్కువ పని గంటలు, పెరిగిన పట్టణీకరణ మరియు తమ కుక్కలను నడకకు తీసుకెళ్లలేని పెంపుడు జంతువుల యజమానుల సంఖ్య పెరగడం వంటి వివిధ కారణాల వల్ల డాగ్ వాకింగ్ సేవలకు డిమాండ్ పెరుగుతోంది. ఇది ఈ సేవలను అందించే వివిధ డాగ్ వాకింగ్ వ్యాపారాల ఆవిర్భావానికి దారితీసింది. డాగ్ వాకింగ్ వ్యాపారాలు డాగ్ వాకర్లను నియమించుకోవచ్చు లేదా సేవలను అందించడానికి స్వతంత్ర కాంట్రాక్టర్లను నియమించుకోవచ్చు.

డాగ్ వాకర్స్ యొక్క వర్గీకరణ

డాగ్ వాకర్లను ఉద్యోగులు లేదా స్వతంత్ర కాంట్రాక్టర్లుగా వర్గీకరించవచ్చు. ఉద్యోగి అంటే యజమాని కోసం పనిచేసే వ్యక్తి మరియు యజమాని నియంత్రణ మరియు దిశకు లోబడి ఉంటాడు. ఒక స్వతంత్ర కాంట్రాక్టర్, మరోవైపు, స్వయం ఉపాధి పొంది, ఒప్పందం ప్రకారం వ్యాపారం లేదా వ్యక్తికి సేవలను అందిస్తారు.

ఇండిపెండెంట్ కాంట్రాక్టర్లు వర్సెస్ ఉద్యోగులు

డాగ్ వాకర్లను స్వతంత్ర కాంట్రాక్టర్‌లు లేదా ఉద్యోగులుగా వర్గీకరించడం డాగ్ వాకింగ్ వ్యాపారాలకు ముఖ్యమైన అంశం. ఉద్యోగులను నియమించుకోవడం అంటే సేవలను ఎలా అందించాలనే దానిపై వ్యాపారానికి మరింత నియంత్రణ ఉంటుంది, అయితే వ్యాపారానికి పన్నులు చెల్లించడం మరియు ప్రయోజనాలను అందించడం వంటి మరిన్ని చట్టపరమైన బాధ్యతలు ఉన్నాయని అర్థం. మరోవైపు స్వతంత్ర కాంట్రాక్టర్‌లను నియమించుకోవడం అంటే, సేవలను ఎలా అందించాలనే దానిపై వ్యాపారానికి తక్కువ నియంత్రణ ఉంటుంది, కానీ వ్యాపారానికి తక్కువ చట్టపరమైన బాధ్యతలు ఉన్నాయని కూడా అర్థం.

ఉద్యోగుల నియామకం యొక్క లాభాలు మరియు నష్టాలు

ఉద్యోగుల నియామకం దాని లాభాలు మరియు నష్టాలు ఉన్నాయి. ఒక ప్రయోజనం ఏమిటంటే, సేవలను ఎలా అందించాలో వ్యాపారానికి మరింత నియంత్రణ ఉంటుంది. ఉద్యోగులు మరింత స్థిరమైన స్థాయి సేవను అందించడానికి శిక్షణ పొందవచ్చు మరియు వ్యాపారం ఎలా అందించబడుతుందనే దాని కోసం నిర్దిష్ట మార్గదర్శకాలను సెట్ చేయవచ్చు. అయితే, ఉద్యోగులను నియమించుకోవడం అంటే వ్యాపారానికి పన్నులు చెల్లించడం, ప్రయోజనాలను అందించడం మరియు కార్మిక చట్టాలను పాటించడం వంటి మరిన్ని చట్టపరమైన బాధ్యతలు ఉంటాయి.

స్వతంత్ర కాంట్రాక్టర్లను నియమించుకోవడం వల్ల కలిగే ప్రయోజనాలు

స్వతంత్ర కాంట్రాక్టర్లను నియమించుకోవడం కూడా దాని ప్రయోజనాలను కలిగి ఉంది. వ్యాపారానికి తక్కువ చట్టపరమైన బాధ్యతలు ఉండటం ఒక ప్రయోజనం. స్వతంత్ర కాంట్రాక్టర్లు వారి స్వంత పన్నులు మరియు ప్రయోజనాలకు బాధ్యత వహిస్తారు, అంటే వ్యాపారం వాటిని అందించాల్సిన అవసరం లేదు. అదనంగా, స్వతంత్ర కాంట్రాక్టర్‌లను నియమించుకోవడం మరింత ఖర్చుతో కూడుకున్నది, ఎందుకంటే వ్యాపారం ప్రయోజనాలను అందించాల్సిన అవసరం లేదు లేదా వారి తరపున పన్నులు చెల్లించాల్సిన అవసరం లేదు.

యజమానుల చట్టపరమైన బాధ్యతలు

ఉద్యోగులను నియమించుకునే విషయంలో యజమానులకు చట్టపరమైన బాధ్యతలు ఉంటాయి. ఈ బాధ్యతలలో పేరోల్ పన్నులు చెల్లించడం, కార్మికుల పరిహార బీమాను అందించడం, కార్మిక చట్టాలను పాటించడం మరియు ఆరోగ్య బీమా మరియు చెల్లింపు సమయం వంటి ప్రయోజనాలను అందించడం వంటివి ఉన్నాయి. ఉద్యోగులను తొలగించే విషయంలో యజమానులు కఠినమైన మార్గదర్శకాలను కూడా పాటించాలి.

డాగ్ వాకర్స్ కోసం పరిహారం

కుక్క నడిచేవారికి పరిహారం వ్యాపార నిర్మాణం మరియు కుక్క నడిచేవారి వర్గీకరణపై ఆధారపడి మారవచ్చు. ఉద్యోగులకు సాధారణంగా ఒక గంట వేతనం లేదా జీతం చెల్లిస్తారు, అయితే స్వతంత్ర కాంట్రాక్టర్లు ఒక్కో సేవకు ఫ్లాట్ ఫీజు చెల్లించబడతారు. డాగ్ వాకింగ్ సేవలకు స్థానం మరియు డిమాండ్ ఆధారంగా కూడా పరిహారం మారవచ్చు.

యజమానులకు పన్నులు మరియు బీమా

పేరోల్ పన్నులు మరియు నిరుద్యోగ బీమాతో సహా వారి ఉద్యోగుల తరపున పన్నులు చెల్లించడానికి యజమానులు బాధ్యత వహిస్తారు. యజమానులు కూడా పని చేసే రాష్ట్రాన్ని బట్టి కార్మికుల నష్టపరిహార బీమాను అందించాల్సి ఉంటుంది. స్వతంత్ర కాంట్రాక్టర్లను నియమించినప్పుడు, పన్నులు చెల్లించడం లేదా బీమా అందించడం కోసం యజమానులు బాధ్యత వహించరు.

డాగ్ వాకింగ్ సర్వీసెస్‌లో కాంట్రాక్ట్‌ల పాత్ర

కుక్కల వాకింగ్ సేవల్లో ఒప్పందాలు ముఖ్యమైన పాత్ర పోషిస్తాయి. కాంట్రాక్ట్‌లు అందించాల్సిన సేవలు, చెల్లించాల్సిన పరిహారం మరియు ఒప్పందంలోని ఏవైనా ఇతర నిబంధనలు మరియు షరతులను వివరించాలి. స్పష్టమైన అంచనాలు మరియు బాధ్యతలను సెట్ చేయడం ద్వారా వ్యాపారం మరియు డాగ్ వాకర్ రెండింటినీ రక్షించడంలో ఒప్పందాలు సహాయపడతాయి.

ఉద్యోగులు మరియు స్వతంత్ర కాంట్రాక్టర్ల మధ్య ఎలా ఎంచుకోవాలి

డాగ్ వాకింగ్ వ్యాపారాలకు ఉద్యోగులు మరియు స్వతంత్ర కాంట్రాక్టర్ల మధ్య ఎంచుకోవడం చాలా కష్టమైన నిర్ణయం. అందించిన సేవలపై వ్యాపారం కలిగి ఉండాలనుకునే నియంత్రణ స్థాయి, వ్యాపారం స్వీకరించడానికి ఇష్టపడే చట్టపరమైన బాధ్యతలు మరియు ప్రతి ఎంపికతో అనుబంధించబడిన ఖర్చులు పరిగణనలోకి తీసుకోవలసిన అంశాలు. వ్యాపారాలు నిర్ణయం తీసుకునే ముందు ఈ అంశాలను జాగ్రత్తగా పరిశీలించడం ముఖ్యం.

ముగింపు: మీ డాగ్ వాకింగ్ వ్యాపారం కోసం ఎంపికలను వెయిటింగ్

ముగింపులో, డాగ్ వాకింగ్ సేవల కోసం ఉద్యోగులు లేదా స్వతంత్ర కాంట్రాక్టర్లను నియమించాలనే నిర్ణయం వివిధ అంశాలపై ఆధారపడి ఉంటుంది. ఉద్యోగులను నియమించుకోవడం ద్వారా సేవలు ఎలా అందించబడుతున్నాయనే దానిపై వ్యాపారానికి మరింత నియంత్రణను అందిస్తుంది, ఇది మరింత చట్టపరమైన బాధ్యతలు మరియు ఖర్చులతో కూడి ఉంటుంది. స్వతంత్ర కాంట్రాక్టర్‌లను నియమించుకోవడం మరింత ఖర్చుతో కూడుకున్నది, అయితే సేవలను ఎలా అందించాలో వ్యాపారానికి తక్కువ నియంత్రణ ఉంటుంది. అంతిమంగా, వ్యాపారాలు ఎంపికలను జాగ్రత్తగా పరిశీలించి, వారి అవసరాలకు బాగా సరిపోయే ఎంపికను ఎంచుకోవాలి.

మేరీ అలెన్

వ్రాసిన వారు మేరీ అలెన్

హలో, నేను మేరీని! నేను కుక్కలు, పిల్లులు, గినియా పందులు, చేపలు మరియు గడ్డం ఉన్న డ్రాగన్‌లతో సహా అనేక పెంపుడు జంతువులను చూసుకున్నాను. ప్రస్తుతం నాకు పది పెంపుడు జంతువులు కూడా ఉన్నాయి. నేను ఈ స్థలంలో హౌ-టాస్, ఇన్ఫర్మేషనల్ ఆర్టికల్స్, కేర్ గైడ్‌లు, బ్రీడ్ గైడ్‌లు మరియు మరిన్నింటితో సహా అనేక అంశాలను వ్రాశాను.

సమాధానం ఇవ్వూ

Avatar

మీ ఇమెయిల్ చిరునామా ప్రచురితమైన కాదు. లు గుర్తించబడతాయి *