ඇවා විලියම්ස්
බොහෝ සුනඛ හිමිකරුවන් සඳහා, වැඩ කටයුතු සමථයකට පත් කිරීම අභියෝගයකි සුනඛ හිමිකාරිත්වය. බල්ලා ඉඳලා හිටලා වැඩට එන්න පුළුවන් නම් හොඳයි. සහ ප්රායෝගික - උදාහරණයක් ලෙස, අනපේක්ෂිත ලෙස නිවසේ බල්ලා බලා ගැනීමට හැකියාවක් නොමැති නම්.
"කෙසේ වෙතත්, බොහෝ සේවකයින් මෙම ඉල්ලීම ගැන තම ප්‍රධානීන් සමඟ කතා කිරීමට පසුබට වෙති" යනුවෙන් ජර්මානු සත්ව සුභසාධන සංගමයේ ස්ටෙෆන් බියුස් පවසයි. සුනඛයන් වැඩ කරන වායුගෝලය වැඩිදියුණු කරන අතර අභිප්රේරණය සහ ඵලදායිතාව කෙරෙහි ධනාත්මක බලපෑමක් ඇති කර ඇත.
බල්ලෙකු සමඟ එදිනෙදා කාර්යාල ජීවිතය සඳහා ඉඟි:
- ඕනෑම අවස්ථාවක, බල්ලා ඉදිරිපත් කළ යුතුය a නිහ quiet ස්ථානය පසුබැසීමට. සුපුරුදු පරිදි පොරවනය සහ ප්රියතම සෙල්ලම් බඩුවක්, බල්ලා ඉක්මනින් එහි නිතිපතා ස්ථානය ලබා දිය හැක.
- බල්ලාට සැමවිටම තිබීම ද වැදගත් ය නැවුම් ජලය සඳහා ප්රවේශය සහ එහි සුපුරුදු කාලවලදී පෝෂණය වේ.
- අමතක කරන්න එපා: බල්ලාට ව්යායාම අවශ්යයි, ඒ නිසයි ගමන් බල්ලා සැලසුම් කර නියාමනය කළ යුතුය. ඉඟිය: ඔබේ සගයන්ගෙන් විමසීම වටී. සමහර අය එළිමහනේ බල්ලා සමඟ ඇවිදීම ගැන සතුටු වන අතර පසුව තවත් අභිප්රේරණයකින් ඊළඟ රැස්වීමට යනවා.
- විවේකී කාර්යාල සුනඛයා සන්සුන්ව හැසිරීමට සහ නිරන්තරයෙන් අවධානයට ලක් නොවී සිටීමට ද භාවිතා කළ යුතුය. මහ හඬින් බුරමින් හෝ සතුටින් අනෙක් පුද්ගලයන් වෙත පැනීම නුසුදුසු ය. කෙටියෙන්: ද බල්ලා හොඳින් පුහුණු කළ යුතුය සහ සමාජගත කළා.
සමස්තයක් වශයෙන්, බල්ලා සිටීම සන්සුන් බලපෑමක් ඇති කරයි. සහ සගයන් සත්වයා සුරතල් කිරීමට සාදරයෙන් පිළිගනිමු - මෙය ආතතියට පත් වැඩකරන අයගේ යහපැවැත්ම වැඩි කරයි.
අහඹු ලෙස, a තබා ගැනීමට නීතිමය අයිතියක් නැත බල්ලා රැකියා ස්ථානයේ. සුනඛයා රැගෙන යා හැකිද යන්න සේවායෝජකයාගේ කැමැත්තට යටත් වන අතර එම කාර්යාලයේම සිටින සගයන් සමඟද කලින් පැහැදිලි කළ යුතුය.