ບຸກຄະລິກກະພາບຂອງໝາພັດທະນາແນວໃດ? ແລະລັກສະນະນິດໄສຂອງລາວຖືກມອບໃຫ້ຕະຫຼອດໄປບໍ? ຜູ້ຊ່ຽວຊານອະທິບາຍ.
ໃນແງ່ຂອງລັກສະນະ, ຫມາຄວນເຫມາະສົມກັບເຈົ້າຂອງຫຼືວຽກເຮັດງານທໍາຂອງເຂົາເຈົ້າຢ່າງສົມບູນເທົ່າທີ່ເປັນໄປໄດ້. ເຫດຜົນພຽງພໍສໍາລັບວິທະຍາສາດທີ່ຈະເບິ່ງຢ່າງໃກ້ຊິດກ່ຽວກັບບຸກຄະລິກກະພາບຂອງຫມາ. ມັນສ່ວນຫຼາຍແມ່ນຄວາມຕໍ່ເນື່ອງທີ່ເຮັດໃຫ້ເຖິງແນວຄວາມຄິດຂອງລັກສະນະ. "ບຸກຄະລິກກະພາບເປັນຜົນມາຈາກຄວາມແຕກຕ່າງທາງດ້ານພຶດຕິກໍາຂອງບຸກຄົນທີ່ມີຄວາມຫມັ້ນຄົງໃນໄລຍະເວລາແລະໃນສະພາບການທີ່ແຕກຕ່າງກັນ," Stefanie Riemer ນັກຊີວະວິທະຍາດ້ານພຶດຕິກໍາຈາກຄະນະວິຊາ Vetsuisse ທີ່ມະຫາວິທະຍາໄລ Bern. ຄຸນລັກສະນະທີ່ສາມາດນັບໄດ້ໃນບັນດາລັກສະນະບຸກຄະລິກກະພາບແມ່ນມີຫຼາຍ. ສັງຄົມ, ຄວາມມັກຫຼິ້ນ, ຄວາມບໍ່ຢ້ານກົວ, ຄວາມຮຸກຮານ, ການຝຶກອົບຮົມ, ແລະພຶດຕິກໍາທາງສັງຄົມແມ່ນຢູ່ໃນເບື້ອງຫນ້າ. ຄວາມທົນທານຕໍ່ຄວາມອຸກອັ່ງກໍ່ແມ່ນຫນຶ່ງໃນລັກສະນະບຸກຄະລິກກະພາບ, ດັ່ງທີ່ Riemer ສະແດງໃຫ້ເຫັນໃນການເຮັດວຽກຂອງນາງ.
ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ເຫດຜົນປະກົດຕົວຂອງລັກສະນະລັກສະນະດັ່ງກ່າວແມ່ນມີບໍ່ໜ້ອຍ. ເຊັ່ນດຽວກັນກັບມະນຸດ, ພັນທຸ ກຳ, ສະພາບແວດລ້ອມ, ແລະປະສົບການມີອິດທິພົນຕໍ່ລັກສະນະຂອງເພື່ອນສີ່ຂາຂອງພວກເຮົາ. ອີງຕາມການ Riemer, ຄວາມແຕກຕ່າງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການປະພຶດຂອງແນວພັນແມ່ນສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນພັນທຸກໍາ. ໃນເວລາດຽວກັນ, ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ນັກວິທະຍາສາດຈໍາກັດ: "ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ພວກເຮົາບໍ່ສາມາດຄາດຄະເນລັກສະນະລັກສະນະໂດຍອີງໃສ່ເຊື້ອຊາດ." ມັນເປັນໄປບໍ່ໄດ້ທີ່ຈະ infer ລັກສະນະຈາກເຊື້ອຊາດ, ຫຼືຈາກລັກສະນະເພື່ອ infer ເຊື້ອຊາດ. Riemer ອະທິບາຍວ່າ "ເຖິງແມ່ນວ່າຄຸນລັກສະນະບາງຢ່າງຈະອອກສຽງຫຼາຍຫຼືຫນ້ອຍໂດຍສະເລ່ຍໃນບາງສາຍພັນກ່ວາຄົນອື່ນ, ທຸກໆຫມາແມ່ນບຸກຄົນ," Riemer ອະທິບາຍ.
genes ສົ່ງຜົນໃຫ້ມີພຽງແຕ່ predisposition ທີ່ແນ່ນອນ - ການສະແດງອອກຊຶ່ງສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນຖືກກໍານົດໂດຍປັດໃຈສິ່ງແວດລ້ອມ. Riemer ກ່າວວ່າ "ເມື່ອໃດແລະພັນທຸ ກຳ ໃດຖືກເປີດຫຼືປິດແມ່ນຂື້ນກັບປະສົບການຂອງບຸກຄົນຫຼືແມ້ກະທັ້ງຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງບັນພະບຸລຸດ," Riemer ເວົ້າ. ນີ້ແມ່ນສິ່ງທີ່ວິທະຍາສາດທີ່ຍັງອ່ອນຂອງ epigenetics ຈັດການກັບ, ເຊິ່ງສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າປະສົບການຍັງສາມາດສືບທອດໄດ້.
ເປັນຫ່ວງແມ່ຕ້ອງການ
ຄວາມຢ້ານກົວແລະຄວາມກົດດັນໂດຍສະເພາະເບິ່ງຄືວ່າເປັນປັດໃຈຕັດສິນ, ເຊິ່ງ, ອີງຕາມນັກຊີວະວິທະຍາທາງດ້ານພຶດຕິກໍາ, ເຖິງແມ່ນວ່າຈະປ່ຽນແປງສະຫມອງ. ນີ້ແມ່ນຄວາມສໍາຄັນໂດຍສະເພາະໃນໄຕມາດທີສອງຂອງການຖືພາ, ເປັນໄລຍະທີ່ສໍາຄັນໂດຍສະເພາະສໍາລັບການພັດທະນາສະຫມອງ. "ຖ້າແມ່ປະສົບກັບຄວາມກົດດັນຢ່າງຮ້າຍແຮງໃນຈຸດນີ້, ນີ້ມັກຈະເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມຮູ້ສຶກຄວາມກົດດັນເພີ່ມຂຶ້ນໃນລູກຫລານຂອງລາວ." ເຫດຜົນໜຶ່ງທີ່ເຮັດໃຫ້ລູກໝາຕາມຖະໜົນຫຼາຍຄົນສົງໄສຄົນ. ໝູ່ສີ່ຂາໄດ້ຮັບມັນ “ຢູ່ໃນອູ່”, ເພື່ອເວົ້າ. ຈາກທັດສະນະວິວັດທະນາການ, ນີ້ເຮັດໃຫ້ຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ສົມບູນແບບ: ລູກຫລານໄດ້ຖືກກະກຽມດີສໍາລັບສະພາບແວດລ້ອມທີ່ເຂົາເຈົ້າມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະເຕີບໂຕຂຶ້ນ.
ອິດທິພົນຫຼັງເກີດກ່ອນເກີດແມ່ນຍັງຕັດສິນ. ສັດແມ່ທີ່ລ້ຽງດູ, ເບິ່ງແຍງແລະເລຍສັດນ້ອຍຂອງພວກເຂົາຫຼາຍ, ປົກກະຕິແລ້ວມີລູກຫລານທີ່ທົນທານຕໍ່ຄວາມກົດດັນຫຼາຍກ່ວາແມ່ທີ່ບໍ່ສົນໃຈຫຼາຍ. Riemer ອະທິບາຍວ່າ "ຄວາມຈິງທີ່ວ່າໃນກໍລະນີນີ້ການດູແລຂອງແມ່ - ແລະບໍ່ແມ່ນປັດໄຈທາງພັນທຸກໍາ - ແມ່ນການຕັດສິນໃຈແມ່ນຮູ້ຈາກການສຶກສາທີ່ເດັກຊາຍຂອງແມ່ທີ່ເປັນຫ່ວງເປັນໄຍແລະການລະເລີຍໄດ້ຖືກແລກປ່ຽນແລະລ້ຽງດູໂດຍແມ່ຕ່າງປະເທດ," Riemer ອະທິບາຍ.
ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ປະສົບການຕໍ່ມາໃນໄລຍະສັງຄົມນິຍົມມີຜົນກະທົບຢ່າງແຂງແຮງຕໍ່ລັກສະນະຂອງຫມາດັ່ງນັ້ນລັກສະນະພຶດຕິກໍາຂອງບຸກຄົນບໍ່ສາມາດຄາດເດົາໄດ້ໃນອາຍຸສອງສາມອາທິດ. ດັ່ງນັ້ນ, ນັກວິທະຍາສາດຈຶ່ງຄິດວ່າການທົດສອບບຸກຄະລິກກະພາບເລັກນ້ອຍໃນໄລຍະເວລານີ້, ເຊັ່ນ "ການທົດສອບລູກຫມາ". "ນີ້ເປັນພຽງພາບຖ່າຍໃນມື້ດຽວ." ໃນການສຶກສາຂອງຕົນເອງ, ລັກສະນະຫນຶ່ງສາມາດຄາດຄະເນໄດ້ໃນອາຍຸຫົກອາທິດ. "Puppies ທີ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນພຶດຕິກໍາການສໍາຫຼວດຫຼາຍສືບຕໍ່ເຮັດເຊັ່ນນັ້ນເປັນຜູ້ໃຫຍ່."
ມັນບໍ່ແມ່ນຄວາມຜິດຂອງອາຈານສະ ເໝີ ໄປ
ນັກຊີວະວິທະຍາດ້ານພຶດຕິ ກຳ ຍັງຮູ້ຈາກການຄົ້ນຄວ້າຂອງຕົນເອງວ່າຕົວລະຄອນດັ່ງກ່າວມີຄຸນລັກສະນະທີ່ ໝັ້ນ ຄົງຢູ່ໃນອາຍຸຫົກເດືອນ. Riemer ເວົ້າວ່າ "ເຖິງແມ່ນວ່າບຸກຄະລິກກະພາບມີການປ່ຽນແປງເລັກນ້ອຍຕາມອາຍຸ, ຄຸນລັກສະນະທາງດ້ານພຶດຕິກໍາຍັງຄົງຂ້ອນຂ້າງຄົງທີ່ເມື່ອທຽບໃສ່ກັບເພື່ອນຂອງພວກເຂົາ," Riemer ເວົ້າ. "ຫມາທີ່ມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນຫຼາຍກ່ວາເພື່ອນຂອງພວກເຂົາໃນຫົກເດືອນຍັງຄົງສະແດງແນວໂນ້ມນີ້ຢູ່ທີ່ 18 ເດືອນ." ເຊັ່ນດຽວກັນ, ລູກຫມາ extroverted ໃນອາຍຸດຽວກັນຍັງມັກຈະຢູ່ກັບຄົນອື່ນ. ສະຫນອງສະພາບແວດລ້ອມຍັງຄົງທີ່. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ປະສົບການທີ່ຮຸນແຮງສາມາດນໍາໄປສູ່ການປ່ຽນແປງບຸກຄະລິກກະພາບເຖິງແມ່ນວ່າໃນເວລາຕໍ່ມາ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ເຈົ້າຂອງຫມາແລະສະເພາະຍັງມີບົດບາດ. ທັງສອງມີອິດທິພົນຕໍ່ບຸກຄະລິກກະພາບຂອງຫມາກັບພຶດຕິກໍາສ່ວນບຸກຄົນຂອງເຂົາເຈົ້າ. ນັກຄົ້ນຄວ້າຊາວຮັງກາຣີ Borbála Turcsán ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າຫມາອື່ນໆໃນຄົວເຮືອນຊ່ວຍສ້າງລັກສະນະຂອງຫມາຂອງພວກເຂົາແນວໃດ: ຫມາເກັບຮັກສາໄວ້ເປັນສ່ວນບຸກຄົນຄືກັບເຈົ້າຂອງຂອງເຂົາເຈົ້າໃນບຸກຄະລິກກະພາບ, ໃນຂະນະທີ່ລັກສະນະຂອງຫມາໃນຄົວເຮືອນທີ່ມີຫມາຫຼາຍເຮັດໃຫ້ກັນແລະກັນ.
ການສຶກສາຮັງກາຣີອີກອັນຫນຶ່ງໂດຍ Anna Kis ພົບວ່າເຈົ້າຂອງ neurotic ໃຫ້ຄໍາສັ່ງສັດຂອງເຂົາເຈົ້າເລື້ອຍໆຫຼາຍກ່ວາຄົນອື່ນໃນເວລາທີ່ຝຶກອົບຮົມຫມາ. ໃນທາງກົງກັນຂ້າມ, ເຈົ້າຂອງໝາທີ່ຫຼົງໄຫຼ, ມີຄວາມເອື້ອເຟື້ອເພື່ອແຜ່ດ້ວຍການຍ້ອງຍໍໃນລະຫວ່າງການຝຶກອົບຮົມ. ແນວໃດກໍ່ຕາມ, Stefanie Riemer ເຕືອນຕໍ່ການແຕ້ມບົດສະຫຼຸບໄວເກີນໄປ: "ມັນບໍ່ແມ່ນຄວາມຜິດຂອງສາຍອື່ນໆ." ນັກວິທະຍາສາດ relativizes ວ່າມັນແມ່ນການລວມກັນຂອງປັດໃຈຈໍານວນຫນຶ່ງທີ່ມີບົດບາດໃນການເກີດໃຫມ່ຂອງລັກສະນະທີ່ບໍ່ຕ້ອງການ. "ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ພວກເຮົາສາມາດມີອິດທິພົນຕໍ່ບຸກຄະລິກກະພາບຂອງຫມາຂອງພວກເຮົາໃນລະດັບໃດຫນຶ່ງ," Riemer ເວົ້າ. ນາງແນະນໍາໃຫ້ສົ່ງເສີມການ optimism ໃນຫມາໂດຍສະເພາະ. ມັນຄືກັນກັບມະນຸດພວກເຮົາ: ປະສົບການໃນທາງບວກຫຼາຍທີ່ຫມາມີເອກະລາດໃນຊີວິດປະຈໍາວັນ, ມັນເບິ່ງໃນແງ່ດີຫຼາຍຂື້ນກັບອະນາຄົດ.