Ava Williams
Ji bo gelek xwediyên kûçikan, lihevkirina kar û xebatê dijwariyek e xwedîtiya kûçik. Xweş e ger kûçik car bi car bi te re were ser kar. Û di heman demê de pratîk - heke, bo nimûne, ji nedîtî ve îmkanek tune ku meriv li malê li kûçikê mêze bike.
"Lêbelê, gelek karmend ji axaftina bi serekên xwe re li ser vê daxwazê dûr disekinin," dibêje Steffen Beuys ji Komeleya Wergirtina Heywanan a Alman. Hate destnîşan kirin ku kûçikan atmosfera xebatê baştir dikin û bandorek erênî li ser motîvasyon û hilberînê dikin.
Serişteyên ji bo jiyana nivîsgehê ya rojane bi kûçikek:
- Di her rewşê de, kûçik divê were pêşkêş kirin a cîhê bêdeng to retreat to. Bi asayî lihêv û pêlîstoka bijare, kûçik zû dikare cîhê xwe yê birêkûpêk were dayîn.
- Her weha girîng e ku kûçik her dem hebe gihîştina ava şîrîn û di demên xwe yên asayî de tê xwarin.
- Ji bîr nekin: Kûçik hewceyê werzîşê ye, ji ber vê yekê rêwîtiyê kûçik divê plankirin û birêkûpêk. Tip: Hêja ye ku ji hevkarên xwe bipirsin. Hin kes ji meşa bi kûçikê li derve kêfxweş in û dûv re bi motîvasyonek zêdetir diçin civîna pêş.
- Kûçikê nivîsgehê yê rehet jî divê were bikar anîn da ku bi aramî tevbigere û bi domdarî neyê dîtin. Qirkirina bi deng an jî bi kêfxweşî bazdana li ser kesên din nexwestî ye. Bi kurtî: ya kûçik divê baş were perwerdekirin û civakî kirin.
Bi tevahî, hebûna kûçikê bandorek aram dike. Û hevkar bi xêr hatin ku heywanê xwemalî bikin - ev jî rehetiya karkerên stresdar zêde dike.
Hêjayî gotinê ye ku tu mafekî qanûnî tune ye ku a seh li cihê kar. Dibe ku kûçik were birin an na, bi razîbûna kardêr ve girêdayî ye û divê berê bi hevkarên li heman ofîsê re were zelal kirin.