Para moitos propietarios de cans, é un reto conciliar o traballo e propiedade de cans. É bo que o can poida vir traballar contigo de cando en vez. E tamén práctico - se, por exemplo, non hai posibilidade inesperada de coidar do can na casa.
"Non obstante, moitos empregados evitan falar cos seus superiores sobre esta solicitude", di Steffen Beuys, da Asociación Alemá de Benestar Animal. Demostrouse que os cans melloran o ambiente de traballo e inflúen positivamente na motivación e na produtividade.
Consellos para a vida cotiá de oficina cun can:
- En calquera caso, o can debe ser ofrecido a lugar tranquilo para retirarse. Co de sempre manta xoguete favorito, o can pódese dar rapidamente o seu lugar habitual.
- Tamén é importante que o can o teña sempre acceso a auga doce e aliméntase nos seus horarios habituais.
- Non esquecer: o can necesita exercicio, por iso sendeirismo o can debe estar planificado e regulado. Consello: paga a pena preguntalo aos teus compañeiros. Algunhas persoas están felices de pasear co can ao aire libre e despois van á seguinte reunión con máis motivación.
- O can de oficina relaxado tamén debe estar acostumado a comportarse con calma e non ser notado constantemente. Non é desexable ladrar forte ou saltar felizmente a outras persoas. En resumo: o o can debe estar ben adestrado e socializados.
En xeral, a presenza do can ten un efecto calmante. E os compañeiros poden acariciar o animal, isto tamén aumenta o benestar dos adictos ao traballo estresados.
Por certo, non hai dereito legal a manter a can no lugar de traballo. Se o can pode ser traído está suxeito ao consentimento do empresario e tamén debe ser aclarado previamente cos compañeiros da mesma oficina.