Avy Williams
Dla wielu właścicieli psów wyzwaniem jest pogodzenie pracy i posiadanie psa. Fajnie, jeśli pies może od czasu do czasu przyjść z tobą do pracy. A także praktyczne – jeśli np. nieoczekiwanie nie ma możliwości opieki nad psem w domu.
„Jednak wielu pracowników nie chce rozmawiać o tej prośbie ze swoimi przełożonymi”, mówi Steffen Beuys z Niemieckiego Stowarzyszenia Ochrony Zwierząt. Wykazano, że psy poprawiają atmosferę pracy i mają pozytywny wpływ na motywację i produktywność.
Wskazówki dotyczące codziennego życia w biurze z psem:
- W każdym przypadku psu należy zaoferować tzw spokojne miejsce wycofać się do. Ze zwykłym koc i ulubiona zabawka, psu można szybko zapewnić stałe miejsce.
- Ważne jest również, aby pies zawsze miał dostęp do świeżej wody i jest karmiony o zwykłych porach.
- Nie zapomnij: Pies potrzebuje ruchu, dlatego chodzący pies powinien być zaplanowany i uregulowany. Wskazówka: warto zapytać kolegów. Niektórzy cieszą się ze spaceru z psem na świeżym powietrzu, a potem idą na kolejne spotkanie z większą motywacją.
- Zrelaksowany pies biurowy powinien być również przyzwyczajony do spokojnego zachowania i nie bycia ciągle zauważanym. Głośne szczekanie lub radosne skakanie na inne osoby są niepożądane. W skrócie: o pies musi być dobrze wyszkolony i uspołecznione.
Ogólnie rzecz biorąc, obecność psa działa uspokajająco. A współpracownicy mogą pogłaskać zwierzę – poprawia to również samopoczucie zestresowanych pracoholików.
Nawiasem mówiąc, nie ma prawnego prawa do przechowywania pies w miejscu pracy. To, czy pies może zostać przywieziony, zależy od zgody pracodawcy i powinno być wcześniej uzgodnione z kolegami z tego samego biura.