Txakur-jabe askorentzat, lana bateratzea eta erronka bat da txakurren jabetza. Polita da noizean behin txakurra zurekin lanera etortzea. Eta praktikoa ere bai, adibidez, ustekabean txakurra etxean zaintzeko aukerarik ez badago.
"Hala ere, langile askok ez dute beren nagusiekin eskaera honi buruz hitz egiteari urruntzen", dio Alemaniako Animalien Ongizaterako Elkarteko Steffen Beuys-ek. Txakurrek lan-giroa hobetzen dutela eta motibazioan eta produktibitatean eragin positiboa dutela frogatu da.
Txakur batekin bulegoko eguneroko bizitzarako aholkuak:
- Nolanahi ere, txakurrari a eskaini behar zaio leku lasaia erretiratzeko. Ohikoarekin manta jostailu gogokoena, txakurrari bere ohiko lekua azkar eman diezaioke.
- Garrantzitsua da txakurrak beti izatea ur gezarako sarbidea eta bere ohiko garaietan elikatzen da.
- Ez ahaztu: Txakurrak ariketa fisikoa behar du, horregatik oinez txakurra planifikatu eta arautu behar da. Aholkua: merezi du zure lankideei galdetzea. Batzuk pozik daude txakurrarekin aire librean paseatzearekin eta gero hurrengo bilerara motibazio gehiagorekin joaten dira.
- Bulegoko txakur lasaia patxadaz jokatzera eta etengabe ohartu gabe ere ohituta egon behar da. Zaunka ozenak edo beste pertsonei alaitasunez jauzi egitea ez dira desiragarriak. Laburbilduz: du txakurra ondo hezi behar da eta sozializatuta.
Oro har, txakurraren presentziak efektu lasaigarria du. Eta lankideek ongi etorriak dira animalia laztantzea; horrek ere estresatutako lanekozaleen ongizatea areagotzen du.
Bide batez, ez dago legezko eskubiderik a gordetzeko txakurra lantokian. Txakurra eraman daitekeen ala ez, enpresaburuaren baimenaren menpe dago eta aldez aurretik bulego bereko lankideekin ere argitu behar da.